⒈ 选择人。
⒈ 选择人。
引《史记·仲尼弟子列传》：“孔子 闻之曰：‘吾以言取人，失之 宰予 ；以貌取人，失之 子羽。’”
明 郎瑛 《七修类稿·义理一·世道》：“富贵易溺，道义难行，近惟科目取人，举业日盛而经学浅也。人心尤入於利，故贿赂公行而礼币无，誌名太甚而史书非，諂諛日盛而风俗薄。”
动宾短语。
可以将“取人”这个成语与招聘或者选拔人才的场景联系起来，想象自己是一个招聘经理，在面试时要谨慎选择，挑选出最适合的人才。可以利用记忆宫殿法，将“取人”这个成语与具体的场景联系起来，帮助记忆。
可以进一步学习与人才选拔、团队建设相关的成语和词语，如“人才辈出”、“人才济济”等。
取人这个成语通常用于讨论人才选拔、招聘或者团队建设等方面的话题。可以用来形容公司、组织或者团队在招聘人才时的决策和策略。也可以用来形容个人在选择合作伙伴或者团队成员时的谨慎和智慧。
1. 我们公司在招聘高级工程师时一直秉持着取人的原则，只选择最优秀的候选人。2. 他在组建团队时非常慎重，一直遵循着取人的原则，确保团队的协作效果。