⒈ 谓选拔人才。
⒈ 谓选拔人才。
引《后汉书·崔寔传》：“盖 孔子 对 叶公 以来远， 哀公 以临人， 景公 以节礼，非其不同，所急异务也。”
李贤 注：“《韩子》曰， 叶公 问政於 仲尼。仲尼 曰：‘政在悦近而来远。’ 鲁哀公 问政於 仲尼。仲尼 曰：‘政在选贤。’ 齐景公 问政於 仲尼，仲尼 曰：‘政在节财。’此云‘临人’、‘节礼’，文不同也。”
明 归有光 《送童子鸣序》：“无怪乎其内不知修己之道，外不知临人之术。纷纷然日竞于荣利，以成流俗，而天下常有乏材之患也。”
临人这个成语由“临”和“人”两个字组成，其中“临”表示面对、接触，而“人”表示他人。结合在一起，表示在与他人交往时的得体行为。
可以将“临人”与“临时”进行联想，两者的发音相似。在临时的情况下，我们也需要适应环境，临人的能力也是非常重要的。这样的联想可以帮助记忆这个成语的含义。
如果你对成语感兴趣，可以学习更多与人际交往相关的成语，例如“言传身教”、“和颜悦色”等。通过学习这些成语，你可以提升自己的社交能力，并且在与他人交往中更加得体。
临人这个成语常常用来形容一个人在与他人相处时的态度和行为得体，不会给他人带来困扰或尴尬。例如，在商务会议上，一个人能够恰当地发言，表达自己的观点，同时也能够倾听他人的意见，这就是临人的表现。
1. 在重要场合，他总是能够临人而不失分寸，给人留下了好印象。2. 她临人的能力很强，无论是与上级还是同事，都能够和谐相处。